Valg af virksomhed: Umbraco
Umbraco er en dansk succeshistorie fra odense
Baggrund
Virksomheden blev grundlagt i 2005 i Odense af Niels Hartvig og har siden udviklet sig til en af verdens mest anvendte open source CMS-platforme på .NET-teknologi. I dag har Umbraco et stærkt internationalt community og en virksomhedskultur præget af åbenhed, samarbejde og teknologisk passion.
"A sucker for passionate people"
Særligt appellerer Umbracos fokus på mennesker og kultur. På deres karriereside inviterer de til uopfordrede ansøgninger med formuleringer som “a sucker for passionate people” og “come have a cup of coffee”. Det signalerer en åben, inkluderende og uformel virksomhedskultur, hvor passion og personlighed vægtes mindst lige så højt som formelle kvalifikationer.
ansvarlig for People, Love and Culture
Denne tilgang afspejles også i stillingsbetegnelsen hos Christian Tvede, der som ansvarlig for People, Love and Culture tydeligt viser, at HR hos Umbraco handler om mere end administration – det handler om relationer, trivsel og værdier. Dette giver mig som ansøger en tydelig pejling på, hvem målgruppen er, og hvilken tone og æstetik mit portfolio bør afspejle: autentisk, initiativrig og menneskelig.
At Umbraco har hovedkontor i Odense er en ekstra motivationsfaktor, da mange lignende virksomheder primært er baseret i København. Umbracos placering viser, at stærke tech-miljøer også findes uden for hovedstaden, og det understøtter mit ønske om at bidrage til et lokalt forankret, men internationalt orienteret arbejdsfællesskab.
Min analyse af virksomehden
Mit første skridt har derfor været at analysere Umbracos kerneværdier og identificere de kompetencer og den kulturforståelse, der er relevante i netop denne kontekst. Det er med dette afsæt, at jeg designer både min portfolio og min kommunikation målrettet Umbraco. Det lavede jeg i MindMap.
